VIP 24 plus s.r.o., personálno-poradenská spoločnosť

Sme dynamicky sa rozvíjajúca personálno-poradenská spoločnosť pôsobiaca od roku 2010. Za toto obdobie sme si stihli vybudovať silné a stabilné miesto na trhu práce na medzinárodnej úrovni. Ponúkame voľné pracovné miesta na Slovensku, v Nemecku a v ostatných nemecky hovoriacich krajinách a zároveň ponúkame solídnu prácu v oblasti opatrovania, vedenia domácností a upratovania. Naši klienti nájdu pod našou strechou kompletný servis služieb a ochotný a profesionálny personál. Naším cieľom je poskytovať pre uchádzačov dlhodobú i krátkodobú prácu. Pri práci v zahraničí aj nadštandardný zárobok a možnosť zlepšiť si svoje jazykové schopnosti.

Prečo si vybrať práve VIP 24 Plus ?

Naším cieľom je spokojnosť našich zamestnancov ako i klientov

  • Práca na 4 až 6 týždňové turnusy
  • Overené rodiny
  • Pracovné pozície v oblasti Bavorska – Mníchov, Stuttgart….
  • Práca na slovenskú pracovnú zmluvu, nemusíte si zakladať živnosť – odvodovú povinnosť preberáme my
  • Stabilné zamestnanie a príjem
  • Rýchla spätná informácia o obsadení na pozíciu
  • Organizácia vycestovania vrátanie objednania prepravy a servisu počas pobytu v zahraničí

Čo ponúkame: 

Vieme, že práca v oblasti opatrovania a služieb v domácnosti je povolanie náročné po fyzickej aj psychickej stránke. Splniť požiadavky a nároky požadované zo strany klientov môže byť zo začiatku ťažké.

Preto naším krédom je

 spokojnosť zamestnancov a tým aj spokojnosť zo strany klienta.

  • Naša spoločnosť ponúka stabilnú a dlhodobú prácu bez nutnosti zakladať si živnosť na Slovensku
  • Možnosť vybrať si o širokej ponuky pracovných miest
  • Možnosť vycestovať ihneď bez nutnosti cestovať do kontaktnej kancelárie spoločnosti – všetko potrebné s Vami vybavíme cez telefón alebo cez Skype
  • Ústretový prístup zo strany zamestnancov spoločnosti
  • Zabezpečenie kompletného servisu od vytvorenia profilu, zmluvy, objednania cesty až po starostlivosť počas pobytu v zahraničí
  • Administratívna a personálna podpora počas trvania a aj po skončení zamestnaneckého pomeru (zaslanie zápočtového listu, potvrdenie o mzde, potvrdenie o zamestnaní a pod.)